ANCV Chèque-Vacances

Le dispositif des Chèque-Vacances a été créé en 1982. Il a été institué dans le but de favoriser les départs en vacances du plus grand nombre. Il est géré par l’Agence Nationale des Chèque-Vacances.

Les Chèque-Vacances sont des titres de paiement qui :

• permettent de payer les dépenses liées aux vacances ou à des activités culturelles et de loisirs
• sont valables 2 ans en sus de leur année d’émission. Un titre émis en 2025 sera donc valable jusqu’au 31/12/2027
• peuvent être dépensés en France métropolitaine, dans les DOM et dans tous les pays d’Europe
• sont échangeables s’ils n’ont pas été utilisés : en fin de validité, il est ainsi possible de les échanger jusqu’au 31 mars de l’année qui suit leur date d’expiration pour un même montant, hors frais de traitement et d’envoi
• sont utilisables toute l’année.

Deux formats de Chèque-Vacances sont disponibles :

• en format papier sous le nom de Chèque-Vacances Classic : il s’agit d’un chéquier doté de coupures physiques de 10, 20, 25 ou 50 € pour pouvoir régler sur place ou par courrier. Attention ! Il n’est pas possible de faire opposition lors de la perte ou du vol de Chèque-Vacances Classic : il est seulement recommandé de déclarer leur vol ou leur perte afin de pouvoir bénéficier de leur ré-émission s’ils n’ont pas été utilisés à la fin de leur période de validité
• sous forme digitale : les Chèque-Vacances Connect permettent alors de régler les dépenses au centime près via une application mobile à télécharger. Les Chèque-Vacances Connect peuvent être utilisés en face-à-face ou sur Internet

A fin 2025, plus de 4,8 millions de personnes utilisent les Chèque-Vacances. Il s’agit de :

• salariés du secteur privé
• fonctionnaires d’Etat, hospitalier, territoriaux
• salariés d’un particulier employeur
• dirigeants ou gérants d’entreprise de moins de 50 salariés
• mais aussi de travailleurs indépendants : en effet, l’ordonnance n°2015-333 du 26 mars 2015 a élargi le bénéfice des Chèque-Vacances aux chefs d’entreprise non-salariés, avec ou sans salariés.

En conséquence, tout soignant libéral a droit aux Chèque-Vacances puisqu’il est de fait :

• un chef d’entreprise, en cas d’installation en entreprise individuelle
• ou un gérant d’entreprise de moins de 50 salariés, en cas de création d’une Selarlu.

A noter : les Chèque-Vacances sont nominatifs… Mais ils peuvent être utilisés par :

• les bénéficiaires directs
• leurs conjoints, concubins ou partenaires de Pacs
• ainsi que par toute personne se trouvant fiscalement à leur charge.

Les Chèque-Vacances sont utilisables tout au long de l’année. Ils permettent de payer tout ou partie de vacances ou de loisirs, auprès de prestataires ou de sites de réservation en ligne conventionnés par l’Agence Nationale des Chèque-Vacances. Ils sont utilisables en France métropolitaine, dans les DOM ou au sein de l’Union européenne.

Le réseau des 116 700  professionnels du tourisme et des loisirs qui œuvrent avec l’ANCV proposent plus de 124 000 expériences de loisirs :

• transports ferroviaires, aériens, maritimes, terrestres (trains touristiques, Trenitalia, SNCF, Air France, locations de voiture…)
• hébergements (nuit d’hôtel, séjour en camping, gîtes, colonies ou clubs de vacances…)
• voyagistes
• restauration (gastronomiques, fast-food, brasseries…)
• loisirs sportifs (centres équestres, parcs de loisirs, locations de vélo…)
• loisirs et culture (spectacles, musées, expositions, cinéma…)

Pour trouver un lieu, ou une expérience, rien de plus facile ! Le catalogue du réseau ANCV est disponible sur internet et des filtres permettent des sélections par thème, par région, et par type d’enseignes.

Pour les soignants libéraux, les Chèque-Vacances représentent une vraie opportunité de réduire le coût des vacances et loisirs, tout en optimisant sa fiscalité.

En effet, les Chèque-Vacances sont déductibles sur le plan fiscal, mais aussi sur le plan social.

Ainsi, sur le plan social, les Chèque-Vacances sont déductibles de la base de calcul des cotisations sociales : Urssaf et caisse de retraite (hors CRDS, CRG et versements transport), dans la limite de 30 % du SMIC brut mensuel du 1er janvier de l’année en cours : soit (en 2025) 541 € par an et par bénéficiaire. Au-delà de ce plafond, ils n’ont pas d’impact sur vos cotisations sociales.

Par ailleurs, sur le plan fiscal, les sommes versées pour l’achat de Chèque-Vacances sont déductibles dans la limite d’un SMIC mensuel brut par an (soit 1802 € en 2025). Du coup, vous réduisez votre base d’imposition, et, donc, le montant de vos impôts.

Cet avantage fiscal se retrouve quel que soit le régime fiscal que vous avez adopté :

• sous le régime de la déclaration contrôlée (réel) : vous déduisez le montant de vos Chèque-Vacances (avec un maximum de 1802 €/an en 2025) de votre bénéfice imposable directement sur la déclaration 2035. D’autres modes de déduction sont également possibles avec un résultat équivalent.
• sous le régime déclaratif spécial (micro-BNC) : vous déduisez de vos revenus imposables sur votre déclaration 2042 C-PRO le montant de vos Chèque-Vacances majoré d’un coefficient de 1,515 afin de le faire correspondre au montant théorique avant application de l’abattement de 34%.

Pour en savoir davantage, se reporter au paragraphe « Comment comptabiliser les Chèque-Vacances ? »

L’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV) est un établissement public d’État. Sa mission consiste à favoriser l’accès du plus grand nombre aux vacances.

Pour atteindre ce but, l’ANCV déploie une gamme de services et d’aides pour accompagner les actifs et les personnes fragiles sur le chemin des vacances :

• les Chèque-Vacances Classic et Connect qui bénéficient à 4,8 millions de salariés, agents publics, chefs d’entreprise et travailleurs indépendants (dont les soignants libéraux).
• les programmes d’aides à la personne qui permettent le départ en vacances de plus de 267 000 personnes fragiles (familles en difficulté économique et sociale, seniors isolés, jeunes en insertion, personnes en situation de handicap…).

En termes de gouvernance et de fonctionnement, l’ANCV est régie par les articles L. 411-1 à L. 411-21 et R. 411-1 à R. 411-26 du Code du tourisme. Son conseil d’administration, qui définit la politique générale de l’ANCV, est composé de 23 membres, tous nommés par arrêté du ministre de l’Économie et des Finances et du ministre du Tourisme pour une durée de trois ans. On compte parmi eux des représentants des syndicats, des employeurs, de l’Etat, des collectivités territoriales, du personnel de l’ANCV et des personnalités qualifiées.

En termes financiers, l’ANCV fonctionne sans dotation de l’État. Elle utilise les excédents de l’activité du Chèque-Vacances (émission de Chèque-Vacances à hauteur de 1,8 Mds€) pour financer les aides à la personne (40,4 M€ de dépenses).

Les Chèque-Vacances sont simples comme bonjour à obtenir : quelques clics suffisent ! Pour autant, la première étape indispensable est de se créer un compte ANCV.

Pour ce faire, rien de plus simple ! Il s’agit de :

• se connecter sur l’ « espace client » du site de l’Agence Nationale des Chèque-Vacances
• cliquer sur « Devenir client »
• remplir les renseignements demandés : adresse mail valide et sa confirmation, téléphone, numéro SIRET, code postal, sélectionnez « Employeur de droit privé » dans « Catégorie », « Employeur » dans « Vous êtes », indiquez « 1 » pour l’effectif de la structure  et choisissez « non salariés » pour le type de bénéficiaire
• cliquer sur « Valider ».

L’ANCV vous indique alors avoir bien reçu votre demande de création de compte et vous renvoie un mail.

A réception de ce dernier sur votre boite mail, vous n’avez alors plus qu’à :

• cliquer sur le lien envoyé par l’ANCV
• vérifier les données déjà préremplies dans le cadre « Forme Juridique » qui s’affiche : votre n° Siret et code d’activité NAF ; votre catégorie (« employeur droit privé ») ; votre type de structure (« employeur ») ; le type de bénéficiaire (« non salariés ») et la catégorie de bénéficiaire (« autres »)
• cocher la case « bénéficiaire TNS »
• indiquer votre raison sociale : nom et prénom + EI (pour Entreprise Individuelle).
• et l’effectif de la structure (« 1 »).

Vient ensuite le cadre habituel « Coordonnées de mon établissement » : numéro de téléphone, adresse mail… Attention, cependant, à bien cocher les cases :

• « Oui » à la question « les coordonnées de facturation sont-elles identiques ? »
• et « je choisis le pré-marquage adresse de la société » dans le dernier cadre du formulaire.

Et voilà ! Vous pouvez désormais commander des Chèque-Vacances !

Adaptés à tous les budgets, les Chèque-Vacances sont simples d’utilisation. Leur commande est également aisée, se déroulant uniquement sur internet après création d’un espace client. Le paiement peut s’effectuer par carte bancaire. La livraison aura lieu :

• en 15 jours directement au cabinet pour le chéquier Chèque-Vacances Classic en papier
• ou immédiatement pour les Chèque-Vacances Connect dématérialisés.

Pour commander, quelques clics suffiront. Ainsi :

• sur l’onglet « commander », puis le format de Chèque-Vacances que vous préférez (papier ou dématérialisé)
• pour valider les conditions générales d’utilisation
• puis pour choisir l’option « je saisis toutes les données de ma commande » (l’option en format Excel est réservée pour les entreprises ayant de multiples collaborateurs).

S’ouvre alors la fenêtre sur l’identification du bénéficiaire (vous). Vous vous attribuez le matricule « 01 », complétez votre nom, prénom, adresse mail, numéro de téléphone, puis choisissez le montant de votre dotation, avec la répartition par montant de chèque en cas de chèque papier. Un ou deux clics de validation et vous voilà arrivé dans le panier final de commande.

Attention ! Si vous réalisez votre première commande Chèque-Vacances, c’est à ce niveau qu’il faut renseigner le code promo conçu spécialement pour l’Angiil : GRC2ANGIIL25. Valable jusqu’au 30 novembre 2025 inclus, il permet aux soignants libéraux de bénéficier de la gratuité des frais d’ouverture de compte, soit 88€ d’économies en 1 seul clic !

Ne vous reste plus alors qu’à procéder au paiement : ce dernier peut s’effectuer par carte bancaire, prélèvement, virement et même chèque. Le suivi des commandes s’effectue grâce à un clic sur l’onglet du même nom.

Avec les Chèque-Vacances, vous bénéficiez sur la déductibilité de la base de calcul :

• de cotisation sociale URSSAF et caisse de retraite dans la limite de 30 % du SMIC, soit 541 € en 2025
• de l’impôt sur le revenu dans la limite du SMIC, soit 1802 € en 2025.

Ces plafonds évoluent chaque année selon le SMIC. On notera que l’Urssaf fixe la limite sociale selon le SMIC du 1er janvier, bien que l’imposition soit générée à la clôture du 31 décembre.

Par ailleurs, toute commande de Chèque-Vacances est soumise à des frais annexes : taux de commission de 1%, frais d’expédition et frais d’ouverture de compte ANCV lors de la 1ère commande (à moins que vous ne bénéficiez d’un code promo ANCV comme l’Angiil peut vous en faire bénéficier).

La comptabilisation des Chèque-Vacances implique de prendre en compte l’ensemble de ces données (limites de déduction sociale et fiscale, montant de l’achat et des frais annexes).

Pour les soignants libéraux soumis au régime fiscal de la déclaration contrôlée (régime du réel), cela commence par leur déclaration 2035. Voici ci-dessous 3 exemples selon le montant de l’achat effectué.

Achat de Chèque-Vacances pour un montant à la limite de déduction sociale + frais

Achat de Chèque-Vacances pour un montant à la limite de déduction fiscale + frais

Achat de Chèque-Vacances pour un montant supérieur à la limite de déduction fiscale + frais

A noter : d’autres modes de comptabilisation sont toutefois possibles avec un résultat équivalent.

Les soignants libéraux au régime micro-BNC doivent, eux, procéder autrement, et directement sur leur déclaration 2042 C-PRO : il s’agit, pour eux, de déduire de leurs revenus le montant des Chèque-Vacances majoré d’un coefficient de 1,515 afin de le faire correspondre au montant théorique avant application de l’abattement de 34%.

Ainsi, par exemple, si vos recettes imposables s’élèvent à 30 000 € et que vous avez acquis 1000 € de Chèque-Vacances, il convient d’inscrire 28485 € au lieu de 30 000 € à la case 5HQ de votre déclaration 2042 C-PRO (30 000 – (1 000 x 1,515 = 1 515)).

L’Angiil et l’ANCV (Agence Nationale des Chèque-Vacances) sont partenaires.

Très régulièrement au cours de l’année, l’ANCV fait bénéficier les adhérents et sympathisants de l’Angiil d’un code promo : il s’agit d’une offre exclusive qui permet d’économiser sur les frais d’inscription uniquement. La remise immédiate (qui peut aller jusqu’à la gratuité des frais d’ouverture de compte) ne s’applique donc que lors de votre 1ère commande. Toute commande ultérieure ne pourra pas bénéficier d’une autre réduction.

Les codes promo réservés par l’ANCV à l’Angiil sont un bon moyen de faire des économies. Leur montant varie selon les périodes : il est généralement plus avantageux avant l’été et Noël, comme un joli cadeau pour s’offrir encore plus de loisirs.

Attention ! Les codes promo ANCV ont toujours une date d’expiration. Alors attention à bien en profiter pendant qu’il est encore temps !

En ce moment, et jusqu’au 30 novembre 2025, le code GRC2ANGIIL25 réservé par l’Agence Nationale des Chèque-Vacances à l’Angiil permet de bénéficier de la gratuité totale des frais d’ouverture de compte lors de votre 1ère commande. Et hop ! 88 € d’économies faciles à obtenir !